Lederutviklingsprogram
KGL har lang og bred erfaring med lederutvikling fra virksomheter i ulike bransjer.
Lederutvikling er dessverre stort sett forbeholdt ansatte i større organisasjoner som har kompetanse, kapasitet og ressurser til å gjennomføre interne lederprogrammer.
Forskning viser at små og mellomstore bedrifter har mye igjen for å investere i utvikling av lederkompetanse. KGL ønsker å gi mindre selskaper muligheten til å utvikle sine ledere på samme måte som større selskaper uten å måtte gjøre store investeringer.