Internasjonale studier viser at styremedlemmer mangler vesentlig kompetanse for å kunne bidra med reell verdiskapning i styrerommet.
En studie presentert i Harvard Business Reviev avdekket blant annet at:
- bare16 prosent av styremedlemmer forstår dynamikken i den bransjen selskapet opererer i
- så få som 22 prosent kunne beskrive hvordan selskapet genererer verdier
- bare 34 prosent kunne forklare strategien til selskapet
Les mer på Harvard Business Review