Lederutviklingsprogram
KGL har lang og bred erfaring med lederutvikling fra virksomheter i ulike bransjer.
Lederutvikling er dessverre stort sett forbeholdt ansatte i større organisasjoner som har kompetanse, kapasitet og ressurser til å gjennomføre interne lederprogrammer.
Forskning viser at små og mellomstore bedrifter har mye igjen for å investere i utvikling av lederkompetanse. KGL ønsker å gi mindre selskaper muligheten til å utvikle sine ledere på samme måte som større selskaper uten å måtte gjøre store investeringer.
Vi har utviklet et åpent program som tar utgangspunkt i den enkelte leders utfordringer. Lederprogram vil utvikle deg som leder med fokus på individ / team /organisasjon, gi deg en mulighet til å bygge nettverk med andre ledere og få energipåfyll til å takle en krevende leder hverdag.
Vi vil bidra med gode prosesser og effektive verktøy som sikrer din læring – og som er relevante i din lederhverdag!
1. samling:
Bevisstgjør og forstå dine styrker for å nå dine mål!
• Hva kjennetegner en god leder
• Hvordan utgjør du en forskjell
• Forstå egne styrker og preferanser
• Finn din «Developmental Edge»
• Utform egen utviklingsplan
2. samling:
Håndter dine samarbeidsarenaer på en effektiv måte
• Hva kjennetegner et godt team
• Utform din lederskapsarena og håndter den effektivt
• Effektiv kommunikasjon basert på dine styrker
• Måle/vurdere og utvikle eget team
3. samling:
Led endringer og skap verdier gjennom målrettet arbeid
• Hva kjennetegner en god organisasjon
• Hvordan lede endring
• Hvordan skape verdier gjennom
målrettet arbeid – fra ambisjon
til handling
• Utform eget strategikart
Noen tilbakemeldinger fra deltakere på våre lederutviklingsprogram:
«Godt gjennomtenkt opplegg med gode konsulenter»
Avdelingsleder i finansselskap«Det var en givende samling, spesielt arbeidet i læringsgruppen med min ledelsessituasjon, åpenheten og diskusjonen der. Konsulentene var også meget dyktige!»
Leder i et oljeserviceselskap«Programmet/læringen knyttes så sterkt opp til faktisk arbeidssituasjon»
Leder i en entreprenørvirksomhet«Takk for et strålende opplegg i dag! Svært nyttig!»
Avdelingsleder i oljeserviceselskap«Profesjonelt fra A til Å!»
Avdelingsleder i en internasjonal bank«Takk for meget gode presentasjoner og diskusjoner i dag – dere berørte mange interessante punkter på en troverdig måte som jeg tror de fleste i salen kjente seg igjen i!»
CFO i et oljeserviceselskap«Den praktiske tilnærmingen i programmet var svært bra (spesielt i forhold til en del andre lederseminarer jeg har deltatt på tidligere)»
Avdelingsleder i en norsk regionalbank